John Foster John Foster
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CPP-Remote PDF Demo - CPP-Remote Prüfungs
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APA Certified Payroll Professional CPP-Remote Prüfungsfragen mit Lösungen (Q13-Q18):
13. Frage
The FLSA term "exempt" generally means the employer need NOT:
- A. Withhold federal income tax
- B. Pay federal income tax
- C. Pay a minimum amount
- D. Pay overtime
Antwort: D
14. Frage
An employee earns $9 per hour and an additional 10 cents per hour for hours worked after 7:00 p.m. If an employee works from 3:00 p.m. to 11:00 p.m., Monday through Friday, what is the employee's weekly gross pay under the Fair Labor Standards Act?
- A. $364
- B. $361
- C. $362
- D. $360
Antwort: C
15. Frage
Choose the statement that represents the best implementation of internal control:
- A. The bank is instructed to send canceled checks directly to the payroll manager
- B. Payroll computes cost-of-living increases for employees
- C. Supervisors input increases and new hires to the payroll master file
- D. Payroll master file changes are reviewed by human resources
Antwort: D
16. Frage
Employees who are not eligible for direct deposit and receive paychecks sent through the mail are constructively paid:
- A. when the checks are delivered
- B. on the check date
- C. when the checks are cashed
- D. when the checks were postmarked
Antwort: A
17. Frage
Maintaining current job descriptions assists in all of the following management areas EXCEPT:
- A. Training employees
- B. Hiring new staff
- C. Evaluating achievements
- D. Determining department goals
Antwort: D
Begründung:
Comprehensive and Detailed In-Depth Explanation:
Job descriptions support:
* Hiring: Define qualifications and expectations
* Training: Guide performance development
* Evaluation: Serve as a basis for performance reviews
Determining department goalsis astrategic planningfunction and not directly influenced by job descriptions.
18. Frage
......
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